Женщину, воспитывающую десятерых детей, оштрафовали за невыполнение родительских обязанностей по воспитанию ребенка. Ее 17-летняя дочь работала продавцом, передает NUR.KZ со ссылкой на Верховный суд.
Инспектор составил протокол. Женщина не согласилась с постановлением и обратилась в суд.
Выяснилось, инспектор принудил девочку подписать протокол о нарушении – отсутствиии трудового договора. Однако оригинальный документ представили в суде.
Согласно Трудовому кодексу, заключение трудового договора с лицами от 16 лет допускается. При этом рабочее время несовершеннолетних ограничено двумя часами в день. А девушка работала, чтобы помочь своей семье, где воспитываются еще девять детей.
Суд отметил, что отсутствие печати в договоре не может служить основанием для обвинения несовершеннолетней.
Учитывая обстоятельства, суд удовлетворил иск и отменил штраф в отношении многодетной матери.
