BANNER

Карагандинские колледжи и предприятия поддерживают меры по развитию рабочих профессий

Фото: Акимат Карагандинской области

В Казахстане дан старт трансформации технического и профессионального образования. В Карагандинской области, так же как и во всех регионах страны, разработан план проведения Года рабочих профессий, включающий меры по повышению престижа рабочих специальностей, качества подготовки кадров, расширения взаимодействия с работодателями.

— Колледжи Карагандинской области начали подготовку к Году рабочих профессий ещё в конце 2024 года. Я уверена, что этот Год активизирует не только коллективы колледжей, которые занимаются подготовкой высококвалифицированных рабочих кадров, но и всё наше общество, чтобы выпускники общеобразовательных школ активно выбирали рабочие профессии, — отметила директор Карагандинского колледжа технологий и сервиса Меруерт Мамирова.

Сотрудничество с колледжами и вузами региона развивают предприятия области, предоставляют базу для практики и стажировки. А также идёт дуальное обучение: крупные компании участвуют в подготовке необходимых им специалистов с последующим трудоустройством.


— Мы поддерживаем эту инициативу. Учитывая, что наш завод находится в Сарани и в регионе нехватка квалифицированных сотрудников, мы предпринимаем первые шаги. Работаем с колледжами и университетами, чтобы студенты проходили у нас стажировку, практику. Действующие работники обучаются на курсах повышения квалификации, — отметил советник директора завода бытовой техники ТОО «Silk Road Electronics» в Сарани Шахадад Әшірбек.

— У нас разработан Атлас профессий, где преобладают ІТ-специальности, но мы также работаем над подготовкой кадров для металлургии, горнодобывающей промышленности, строительной отрасли. Чтобы привлечь молодёжь к получению рабочих профессий, занимаемся ранней профориентацией. Поэтому у нас с недавних пор проходят чемпионаты среди школьников Карагандинской области, есть также проект Baby Skills среди детсадов, — рассказала директор Карагандинского технико-строительного колледжа Асель Сапарова.


— Нам очень нужны квалифицированные кадры, операторы с высокой квалификацией. Мы заинтересованы, чтобы в течение 2025 года и последующих лет правительство уделяло повышенное внимание подготовке рабочих специальностей. Всё оборудование, которое сейчас закупается, автоматизированное, поэтому требуются реально квалифицированные кадры, — подчеркнул директор шинного завода ТОО «Tengri Tyres» в Сарани Александр Уставщиков.