Пенсионный возраст не предел для работы. В Карагандинской области решили стимулировать рабочие места для пенсионеров. Из местного бюджета работодателям компенсируют половину заработной платы за сотрудника, который желает трудиться после выхода на заслуженный отдых. Специальную программу «Алтын жас», инициированную местной властью, утвердили депутаты областного маслихата на очередной, XХ сессии.

– В программе смогут принять участие пенсионеры по возрасту, проживающие и зарегистрированные в Карагандинской области. Трудоустройство возможно в организациях всех форм собственности. Заработная плата будет производиться из расчёта 50 на 50, то есть в равной доле средства работодателя и субсидирование из местного бюджета, – пояснила руководитель управления координации занятости и социальных программ Асем Джунуспекова.

Программа охватит все города и районы области. Будет реализовываться через Центр трудовой мобильности по Карагандинской области и его филиалы – карьерные центры.

Решением двигало не только желание помочь пенсионерам. Есть и другая польза: программа позволит увеличить численность трудоспособного населения, а также усилить роль наставничества.