С начала 2026 года за помощью в поиске работы в карьерные центры Казахстана обратились 29,5 тысячи граждан с инвалидностью. При поддержке государства трудоустроились 10,8 тысячи человек. При этом более 5 тысяч из них получили постоянную работу, передает ИА «Life 09» со ссылкой на BAQ.KZ.
По состоянию на 1 октября 18,2 тысячи обратившихся были охвачены активными мерами содействия занятости. Такие данные приводит профильное ведомство.
Из общего числа трудоустроенных 5,1 тысячи человек получили постоянные рабочие места, еще 5,4 тысячи были заняты на рабочих местах, субсидируемых государством.
В рамках отдельных программ 4264 человека направили на общественные работы, 367 - на социальные рабочие места, а 495 - на молодежную практику. Еще 499 граждан нашли работу благодаря проекту «Серебряный возраст».
Сколько людей с инвалидностью трудоустроили по квоте
В Казахстане действует требование о выделении рабочих мест для граждан с инвалидностью. Работодатели, у которых работают не менее 50 человек, обязаны устанавливать квоту в размере от 2 до 4% от общей численности работников. При этом рабочие места с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда в расчет не включаются.
На 2026 год предусмотрено 16 706 рабочих мест в рамках квоты. По итогам второго квартала трудоустроиться таким образом смогли около 6,2 тысячи человек.
В 2025 году по квоте работу получили 8,1 тысячи граждан с инвалидностью. Это составляет 48% от установленного тогда показателя в 16 719 рабочих мест.
В стране оборудовали 47 специальных рабочих мест
Для повышения доступности занятости создаются рабочие места, адаптированные под индивидуальные потребности людей с инвалидностью.
К 1 октября 2026 года в стране оборудовали 47 таких мест. Из них 25 предназначены для граждан с нарушениями слуха, 12 - для людей с нарушениями зрения и еще 10 - для казахстанцев с нарушениями опорно-двигательного аппарата.
Государство также оказывает финансовую поддержку работодателям, которые создают специальные рабочие места. В частности, предусмотрено субсидирование заработной платы сотрудников с инвалидностью.
По состоянию на 1 октября выплаты предоставили в отношении 235 работников. Из них 19 человек устроились на работу в 2026 году, 105 - в 2025-м и еще 111 - в 2024 году.
Профессиональное обучение и поддержка предпринимательства
Помимо содействия в поиске работы, гражданам с инвалидностью доступны программы профессиональной подготовки и меры поддержки собственного бизнеса.
С начала года краткосрочное профессиональное обучение прошли 243 человека с инвалидностью.
В проекте «Бастау Бизнес», направленном на развитие предпринимательских навыков, приняли участие 3639 человек. Сертификаты по итогам обучения получили 2375 из них.
Еще 2951 человек прошел онлайн-обучение, из которых 2265 успешно завершили программу и получили соответствующие сертификаты.
Кроме того, по состоянию на 1 сентября 2026 года государственные гранты для реализации новых бизнес-идей предоставили 578 гражданам с инвалидностью.
Какие меры поддержки доступны
Казахстанцы с инвалидностью могут обратиться в карьерные центры для подбора вакансий, воспользоваться возможностями квотируемого трудоустройства и субсидируемых рабочих мест, пройти профессиональное обучение или получить безвозвратный грант на развитие собственного дела. Для молодежи также предусмотрены программы микрокредитования.
При этом граждане могут искать работу самостоятельно, не прибегая к государственным программам содействия занятости.
