Город Сарань благодаря развитию индустриальной зоны поднялся на новый уровень. Здесь появились производства, которых прежде никогда не было. К примеру, скоро должны начать выпускать холодильники. Планируется открытие завода горячего цинкования. Соответственно, выросла потребность в кадрах.
Каких специалистов нужно готовить, как укрепить взаимодействие образования и бизнеса – эти вопросы обсудили на встрече в Сарани. Организатором круглого стола стал Саранский технический колледж. Участвовали представители действующих предприятий и тех, кто готовится к открытию. На приглашение также откликнулись Карьерный центр, Палата предпринимателей Карагандинской области.
– В первую очередь хочется, чтобы все плюсы индустриальной зоны почувствовали местные жители. В связи с этим мы тоже не стоим на месте. Хотим развиваться вместе с вами. Будем подстраиваться под вас, открывать новые специальности под ваши потребности. Я думаю, в приоритете должны быть местные жители: чтобы выпускники школ не уезжали учиться в другие города, а могли здесь, в Сарани, получить профессию и устроиться на работу, – говорит директор Саранского технического колледжа Алина Есимханова.
Она рассказала о планах открыть Центр компетенций «Полимерное производство». Это актуально, потому что несколько предприятий в городе работают в этой сфере.
В колледже будут открывать и новые специальности: «технология полимерного производства», «монтаж и эксплуатация холодильных компрессорных машин и установок», «трубное производство».
В социальных партнёрах колледжа компании, работающие в индустриальной зоне. Завод горячего цинкования ещё не открылся, но сотрудничество с ним уже начато: подписана Дорожная карта. Есть договорённость о совместной подготовке специалистов сварочного дела.
В колледже сейчас обучаются 395 студентов. Дуальным обучением охвачен 41%. Задача – двигаться дальше в этом направлении, чтобы студенты могли получать практические навыки в реальных условиях на предприятиях.
Совместный проект также обговаривается с фондом «Қазақстан халқына». В колледже хотят оборудовать современную мастерскую или лабораторию для студентов, обучающихся по специальности «подземный электрослесарь».
Компания QazTehna откроет в колледже именной кабинет, отремонтирует помещение на свои средства.
– Мы с Саранским техническим колледжем работаем с самого начала запуска предприятия. С каждым годом больше берём студентов на практику, участвуем в дуальном обучении. А вообще, с трудностями в подготовке кадров столкнулись на этапе становления. К примеру, есть единый квалификационный справочник профессий, и даже там не было наших основных специальностей. Пришлось в этом направлении много поработать. Сейчас у нас стратегическое партнёрство с четырьмя колледжами Карагандинской области. С транспортно-технологическим колледжем открываем специальность «маляр автотранспортных средств». В этом году первыми в Казахстане открыли образовательную программу бакалавриата «автомобилестроение» с Карагандинским индустриальным университетом, – рассказал руководитель корпоративного университета компании QazTehna Айдос Айтбаев.
На встрече были подписаны и новые меморандумы о партнёрстве между колледжем и предприятиями.
