В Караганде продолжается системная работа по развитию молодёжной среды, профилактике правонарушений и вовлечению молодых людей в социальную и экономическую жизнь города.
По данным правоохранительных органов, число уголовных дел, связанных с незаконным оборотом наркотиков, сократилось почти на 44%. Если в 2024 году было зарегистрировано 133 таких дела, то в 2025 году — 74. Из них 57 дел связаны со сбытом наркотических веществ, тогда как годом ранее подобных фактов было 82.
Снижение стало результатом комплексной профилактической работы. Волонтёры закрасили более 2000 наркограффити, в рамках проекта Salauatty ómir saltyn tańda проведено 80 профилактических встреч, которые охватили свыше 11 тысяч человек. Кроме того, на городских маршрутах курсируют три брендированных автобуса с антинаркотической социальной рекламой.
Отмечается значительное снижение числа NEET-молодёжи — молодых людей, которые не учатся и не работают. По данным Цифровой карты семьи, их количество уменьшилось на 40,4% — с 4505 до 2682 человек.
С помощью ярмарок вакансий работу получили 73 представителя NEET-молодёжи, ещё 421 человек трудоустроен через другие механизмы занятости.
Одним из основных проектов, вовлекающих молодёжь в трудовую деятельность, остаётся «Жасыл ел». За последние годы его масштаб значительно вырос: если в 2023 году в проекте участвовали 1000 человек, то в 2025-м — 2060.
Расширился и перечень объектов. Теперь участники проекта работают не только в городских парках, но и на территориях 55 школ, а также на промышленных предприятиях. В результате их работы очищено более 700 гектаров территорий, собрано около 1500 тонн мусора и высажено 1500 деревьев.
Особое внимание уделяется развитию инклюзивного формата. В рамках проекта был создан специальный инклюзивный отряд, в котором приняли участие шестеро подростков с особыми образовательными потребностями. В этом году практика будет продолжена: планируется расширить участие этой категории молодёжи и сформировать инклюзивные трудовые отряды численностью до 50 человек в летний период с необходимыми условиями доступности и сопровождения.
Кроме того, Молодёжный ресурсный центр Караганды первым и пока единственным в Казахстане внедрил цифровую систему учёта работы по QR-кодам. Благодаря специальному сайту ведётся автоматизированный учёт рабочего времени и мониторинг объектов в режиме реального времени, что исключает возможность приписок.
Снижение преступности, уменьшение числа молодёжи вне учебы и работы и расширение возможностей для развития — именно такие изменения сегодня формируют новую молодёжную среду Караганды.
