Среди них - 77 резидентов и 390 специалистов среднего звена.
Им помогают с жильём, выплачивают подъёмные и компенсируют коммунальные расходы - всё, чтобы молодые специалисты чувствовали поддержку и уверенность в начале карьеры.
Руководитель управления здравоохранения Самат Кенжибаев отметил, что такие меры уже доказали свою эффективность.
Сейчас в государственных медорганизациях области трудятся более 11 тысяч специалистов, но дефицит всё ещё есть. Поэтому акцент сделан на подготовку собственных кадров - выпускников Карагандинского медицинского университета и колледжей. Дорожной картой предусмотрено предоставление 80 служебных квартир. В городах и районах сформирован резерв жилья для прибывающих специалистов.
Продолжается и подготовка специалистов в резидентуре за счёт областного бюджета и медицинских организаций.
Все эти меры направлены на то, чтобы постепенно решить проблему нехватки медицинских кадров, особенно в сельской местности.
